w66集团

11月18日，集团公司工会组织召开第五届第六次职工代表大会。与会代表秉持高度的主人翁责任感，当真推广职责，经审议表决，一致通过《w66集团有限公司员工待岗治理法子》《w66集团有限公司内部退养治理法子》两项造度；同时以无记名投票差额选举方式，成功选举集团公司董事会职工董事。

会议指出，这次表决通过的两项治理法子，是集团公司深入国企鼎新、美满治理系统的沉要造度创新。法子既鼓含人文关切，又聚焦规范用工治理、优化人员配置、提升运营效能主题指标，将为集团公司鼎新发展筑牢造度根基、提供坚实保险。

会议号召，整个职工要深刻意识集团公司当前鼎新脱困的紧迫性与艰巨性，自动适配新政策、新要求，安身岗位担任作为；各单元需切实扛起主体责任，加大造度宣传解读力度，做好思想疏导工作，稳妥有序推动造度落地执行。以规范治理提质增效，以科学配置凝聚发展合力，共同助力集团公司走启程展困境、实现稳重前行。

起源：集团公司工会    撰稿：葛明荣